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　　UI是指用户界面，目前就不同的用户界面来划分UI设计的话，主要是网页UI设计，移动端UI设计，游戏UI设计，这是现在用户接触最多的。

　　首先就是研究工具了，研究人与界面的关系，168体育研究人。大体主要包括：一是图形设计，他们承担的不是单纯意义上美术的工作，而是软件产品的产品“外形”设计。二是交互设计了，主要在于设计软件的操作流程、树状结构、操作规范等。一个软件产品在编码之前需要做的就是交互设计，并且确立交互模型，交互规范。168体育三是用户的测试/研究了，主要是在于测试它的合理性及图形设计的美观性。如果没有这方面的测试研究，UI设计的好坏只能凭借设计师的经验或者领导的审美来评判，这样就会给企业带来极大的风险。

　　所以根据其工作性质，一般分了三大岗位，分别是GUI视觉设计师+交互设计师+用户体验师。

　　滴滴司机，58到家，020美甲，快递，外卖，UI设计，都是拥抱互联网的行业。

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　　很多人把UI设计等同于美工来理解，这样其实是错误的，同时很多UI培训机构把UI设计当美工教也是不对的，这就导致了很多同学学了UI设计最后毕业却找不到UI设计工作，不是你不努力而是你选错了机构。

　　UI设计这个岗位是伴随互联网的发展而产生的，移动互联网在中国已经发展10多年很多企业都已经有自己的app和网站了，接下来就是优化产品打磨产品用户体验找到差异化竞争优势，因此将来懂交互、懂技术、懂业务、懂用户体验的UI设计师会比较吃香！

　　根据软件层级我们可以划分为，战略层、范围层、结构层、框架层、表现层，战略层通常由公司高层和老板负责，范围层和结构层由产品经理负责，框架层和表现层由UI交互设计师的负责，UI交互设计师会根据甲方或者老板、产品经理提供的需求制定可以供用户实际使用的产品，例如app、后台软件、WEB网页等，它有别于产品经理，产品经理主要负责挖掘、筛选、优化需求，UI交互设计师主要对界面操作体验负责，输出产物，产品功能框架图、页面操作流程图、产品原型图、界面设计说明（包括交互和UI界面说明）UI界面设计所需能力，对各产品形态及交互方式的研究能力、用户心理学、可行性测试、项目提案等能力；

　　如果你还没有入行，又想从事UI设计工作，建议选择专注UI领域的公司，目前大部分UI培训机构课程偏向平面视觉设计，学完出来充其量是个美工，不具备产品规划和设计能力，建议选择一位经验丰富的权威导师+理论+实践这样才能学得快，优途UI教育的课程聚焦UI视觉+交互设计两大核心模块，创始人是从北京一线互联网企业回来创业的，现中国移动特聘交互讲师，蓝湖、eagle签约合作伙伴，坚持10人小班授课，创始人亲授,目前腾讯、华为、字节跳动等一线互联网企业都有优途学员，欢迎来校交流考察4373446

　　首先我们得了解一下UI是什么，如果作为一名设计师我们连自己要做的东西都不知道是什么，我相信你也做不好。

　　UI设计（或称界面设计）是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。UI设计分为实体UI和虚拟UI，互联网常用的UI设计是虚拟UI，UI即User Interface(用户界面)的简称。

　　UI设计主要从三个方面进行研究及设计，他们分别是：用户研究、交互设计、界面设计。

　　通俗易懂地讲，如果是一个人，穿着打扮便是界面设计，举止行为便是交互设计，更多地研究如何更好地和机器打交道。

　　比如我们常见的APP应用，打开时，有一些看起来特别舒服的界面，这个界面上有文字，图标，插画，图片，等等，通过合理布局排版，色彩的搭配，通过一定的规范、比例、通过视觉引导。最终形成了一个比较舒服漂亮的页面，UI设计就是做这个界面的人，

　　像这种2.5D图标，科技感 比较强烈 ，在很多公司，UI设计师也会做一些图标类设计。

　　当然UI设计工作还有很多比较细小杂碎的工作，小到平面，海报，大到产品分析，需求文档的撰写，都有可能会涉及得到。每个公司不近相同，所以我这里也不好全部写全。

　　不管什么工作，想要做好，就好好专研学习，现在社会，要求设计的能力越来越高，要求一才多专，恨不得一个岗位，可以把所有的设计工作全部做完。

　　这也反应出，如果一个人不去专研去学习，有可能会被全能人才所取代，当然这也不是以篇概全。

　　APP界面设计、WEB界面设计、图标设计，原型设计，插画设计，运营推广类设计等等。

　　UI设计师、UI工程师、高级UI设计师、界面UI设计师、运营UI设计师。

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　　通过学习本视频，你可以从零开始，一步步掌握全链路UI/UE设计的各项相关技能，最终达到企业对平面设计师、网页设计师、移动端UI/UE设计师等职位的要求。

　　UI即用户界面设计行业在全球软件业发展迅速，属于高薪技术设计产业，与国外在同步发展水平。其次国内外众多大型IT企业(例如：百度、腾讯、阿里等众多企业)均已成立专业的UI设计部门，但专业人才稀缺，人才资源争夺激烈。

　　UI设计师擅长分析和理解用户的需求，让信息的架构更加合理。尽可能简化使用难度，同时找出用户使用产品时哪里会遇到问题。虽然现在越来越倾向于由不同背景的人来完成UI设计和测试，但是不管由谁来设计，一个吸引眼球、激情四射、光彩照人、充满灵魂的视觉设计并不等于就是一个易学易用的设计。

　　也就是说一般我们接到的是交互稿。这时候UI设计师看到一个交互设计，需要考虑的是：

　　1、这样的排布是否合理（屏幕尺寸设置多大才能容下足够的设计关键信息）；

　　通常我们拿到的交互稿是一个简单的图形，产出的作品要达到客户的需求，这中间的坑和鸿沟就是我们自己想自己分析自己填满，在解决完上面的问题后，UI设计师要开始着手UI设计：

　　比如同样是团购，糯米用的是桃红色，而美团是翠绿色那么我们在UI设计的时候首先就要考虑主色调的问题。

　　在考虑到产品气质和品牌色的同事，我们经常要考虑配合衬托产品主色调的辅助色。在不同的产品中，辅助色运用的策略是不同的，比如我们经常说的：邻近色、对比色等。都是我们选择辅助色的方法。

　　同样的信息，在UI的表达上也有不同的表达方式。那么只能在具体你的UI设计中去考虑具体你需要用什么风格。这些都是UI的工作内容。现在来说，说到风格一句话，扁平风。但是在扁平中也有区别。比如下图，同样是扁平。但是左图微微带有一些光影，而右图是纯扁平。你能说哪个好或者不好吗？不能。

　　布局就像排版一样，每一块区域每一个控件的摆放规则：往一边靠还是居中，拉伸铺满，保持一定比例，还是固定大小。要把设计稿想像得能够随时变宽变窄变高变矮，当大小发生变化时，按照预定的布局规则设计稿会变得怎么样。布局没有捷径，就是多思考多练习。

　　在一些细节页面我们常常要考虑情感化设计，以此来提升app的品质，降低用户在异常情况下的挫败感。同时好的设计师还会考虑到如何引导用户去解决，从而满足产品诉求。不同的产品在做情感化设计的时候方式方法不同，风格也不一样。这些也都是需要UI设计来处理的。

　　我们知道的，在移动app开发设计中，需要解决多种设备尺寸适配问题，过去只属于阵营的头疼事儿，只是很多设计师选择性地忽视适配问题，只出一套iOS平台设计稿。

　　为什么不采用等比例缩放适配？说到底，更大的屏幕尺寸提供了更多内容展示的空间，等比例缩放没能把发挥出大屏的优势，同时也很难保证系统UI的一致性体验。

　　UI设计师的工作，是要指出一个产品的好坏不仅是它看上去如何，还在于它是否易学可用？是否能让用户容易掌握它？以及是否能更好地支持用户完成任务？

　　2020年10月，达内教育集团联合职业社区“大内高手”职业导师，他们均来自于华为、阿里巴巴、美团、小米等一线企业，对UID全链路课程进行了全新升级

　　，升级后的课程会全面提升设计师的综合能力，让设计师自由地在商业设计和产品设计两个职业通道中自由转换、晋升发展。

　　UID全链路设计课程高手班针对的是低学历、零基础人群的设计课程，课程培养目标是帮助他们快速找到一分适合自己的设计工作。课程分为4大模块，80天的全日制课程，未来可以就业的岗位：平面设计师、电商设计师、品牌设计师、运营设计师、广告设计师、网页设计师、UI设计师等。达内UID全链路设计课程大师班，针对于大专及以上学历人群的高级设计课程，通过4个月的学习帮助他们实现高薪就业梦想。课程分为5大模块，80天的全日制学习课程，未来可以就业的岗位：品牌设计师、运营设计师、网页设计师、视觉设计师、UI设计师、交互设计及产品经理等。

　　估计还要不少人根本不懂不知道 UI设计是什么，以为画个手机图标就是做UI了，导致很多人都忙着画各种各样的图标。这样很容易让那些新人们走错路，图标只是UI的一部分，不要沉迷其中，要学的还有很多。

　　Step 1 讨论 & 草图框架所需工具：纸、笔与客户或产品负责人讨论，了解产品的需求。讨论前带好纸笔，讨论时可以画出大概的框架草图。若是外包项目的话，会更会费周折一点，因为对方可能只有大概的需求，功能、流程无法很快落实到纸上，因此这样的讨论和沟通需要重复多次。