168体育UI 设计师是做什么的?
栏目:168体育 发布时间:2024-01-02
 网上很多对 UI 的解释是错误或者不全面的,现在很多地方把学 UI 变成学画画,这是误人子弟。  我在知乎里给很多零基础、小白的同学解答了这方面的问题,因为大家往往这个时候最需要获得帮助。有些业内的人会认为我只会给小白同学解答问题,其实,如果你当初入行的时候能够我这样资历的人(国内最早一批互联网的设计师和产品经理)来解答问题,应该会很有帮助。千万不要自己已经入行了就觉得别人的问题都很小白。 

  网上很多对 UI 的解释是错误或者不全面的,现在很多地方把学 UI 变成学画画,这是误人子弟。

  我在知乎里给很多零基础、小白的同学解答了这方面的问题,因为大家往往这个时候最需要获得帮助。有些业内的人会认为我只会给小白同学解答问题,其实,如果你当初入行的时候能够我这样资历的人(国内最早一批互联网的设计师和产品经理)来解答问题,应该会很有帮助。千万不要自己已经入行了就觉得别人的问题都很小白。

  UI 的全称叫 User Interface,就是用户界面,也就是一个产品(例如 App,或者汽车上的车载设备、智能硬件等等)和用户交互时,需要借助的界面。

  不要把 UI 理解成画画,和手绘之类的更不沾边。我曾经请艺术类的大学老师来做 UI,结果做的一塌糊涂。而反过来,中国最顶级的一批 UI 设计师(很了解他们,就是我们周围的一些朋友),很多都不是艺术出身,甚至以前没有过绘画背景。

168体育UI设计师是做什么的?

  首先,需要一个人提出需求, Ta 需要一栋什么样的房子。需要房子能够提供哪些细节。

  再次,由一名工程师给出房子的整体架构、材料等等建议,以及规划盖房子的流程。

  这样的一个过程,在现实生活中,可能这样的一栋小木屋都是一个人完成的。但是如果把这栋房子,看成一款互联网产品的话,那么就能够找到对应的角色了。

  提出需求的人,在一个流程中,往往是产品经理,而他则是从多个层面获取到的相关的需求。

  决定房子的外观,给房子刷什么柒的那个人,我们一般叫作视觉设计师( UI 设计师或 GUI 设计师)。

  等等,这里肯定会有人产生疑问,已经看到了 UI 设计师,那么 UX 设计师在哪里呢?

  其实,在这个盖房子的例子中,UX 更多的是一种理念,比如说,我们建立这栋房子的目标,是要秉承着冬暖夏凉,通风好,采光棒,房间布局合理,住起来舒服又放松,睡一晚就能够充分放松身心。

  那么,所有盖房子的人,都要秉承着这样的思想,那么就时刻考虑着 UX 是什么。

  首先要明确的,UX 并不是具体的一个职位或者工作技能,而是一种思路或者一个流程。

  UX是User Experience的缩写,即用户体验,其核心是用户,体验指用户在使用产品以及与产品发生交互时出现的**主观感受和需求满足**。用户体验发生在用户接触产品的时候,随着用户使用产品的深入,用户体验也从内部感受逐渐转变成某种用户需求的满足。UX设计师研究和评估一个系统的用户体验,关注于该系统的易用性,价值体现,实用性,168体育高效性等。

  这里有一个很有意思的知识点,用户体验最开始的简称是 UE ,但是与可用性工程的缩写重合( Usability Engineering ),行业中为了区分开二者的缩写,将「用户体验」缩写为 UX 。

  从广义的角度来看,用户体验的工作内容涉及到的是一款产品的使用周期,我们可以定义为,这款产品从用户开始使用到使用完毕的感受体会。

  而对于硬件产品来说,往往从开箱,一直到使用以及使用完毕,整体的过程都可以使用「用户体验」来解释和设计。

  我个人非常喜欢苹果的原因,很大程度上来源于第一次购买苹果产品,从开箱到开机的整个过程舒服的体验。

  最近一次觉得苹果的用户体验无以伦比,还是第一次拿到 Air Pods 从打开包装,到自动连接手机一瞬间的那种触动感,为我的使用过程制造了非常完美的用户体验。

  对于产品设计的整体过程,用户体验应该应该是融入其中的,因此就需要产品设计的每个阶段,产品经理、产品设计师、产品研发人员、产品生产人员以及产品测试人员、质检人员都要带有用户体验的概念来完成工作内容。

  一般在实体行业中,并不会有专门的用户体验设计师的岗位,而是需要把用户体验的概念深入到每一个角色中去。

  一般我们从狭义的角度来解释用户体验设计师的工作内容,以及谈论这个角色,更多的是在软件或互联网行业中。

  完成用户体验工作的人,基本上都是用户研究员,设计师,包括交互设计师和视觉设计师。

  通过研究用户和数据分析,挖掘用户需求,收集用户反馈,然后定义产品的初始形态或者产品的迭代。

  在这个过程中,用户研究员、设计师和产品经理需要协同工作,共同努力,通过反复的讨论以及考察验证,才能找到最接近真实情况的需求。

  产品设计,貌似是产品经理的主要工作内容。实际上,用户体验设计师同样也要参与进去,把用户体验的概念融入到产品设计中。

  产品经理往往要结合多个角度去考虑具体的设计,包括产品的实现架构,用户需求,市场目标等,此时就需要用户体验设计师把用户需求进行拆解,然后融入到产品经理的整体设计中。

  在这个阶段,产品经理和用户体验设计师之间的沟通会非常多,并且基本上处于一种假设阶段,后面在产出具体的原型以后,可以再进行验证。

  产品的用户界面设计,是用户体验设计师充分把自己的专业性落实的阵地,从交互设计到视觉设计,基本上每一个细节都要以用户体验为目标指导设计的执行。

  交互设计和视觉设计的范畴,实际上就包含在用户体验的概念中。用户体验需要用户研究员、交互设计师、视觉设计师把一款互联网产品从一份文档或功能列表,转化为交互流程图、界面交互原型、带有视觉效果和动效的高保真原型。

  因此,在行业里,我们会把用户研究员、交互设计师和视觉设计师都称作为「用户体验设计师」,而他们所完成的工作内容,都是用户体验的一部分。

  针对于原型验证的方法,有很多。我们日常接触比较多的,基本上是可用性测试或 A/B 测试这样的方法论。

  在行业中,众多的用户体验设计师,通过可用性测试来收集用户的反馈,在建立一定的用户体验标准(依据不同的产品实际情况,用户体验指标会不一样),来考察所设计的原型,是否能够满足用户真实的需求,实现用户的目标,以及完成任务。

  可用性测试可能有些大费周章,因为要邀请用户在模拟的环境中使用,而互联网产品的原型验证,可以考虑MVP 或通过一部分用户的甄别,让他们参与使用测试,收集实际使用的数据情况,然后来分析之前的设计能否达成目标。

  在这里,用户体验设计师要配合运营的同事,做好数据收集和分析的工作,尤其是针对于产品的界面操作等,关键界面或元素,一定要做好数据埋点。

  通过数据分析,能够反映出主流用户群体的产品使用情况,以及针对于接下来的产品改版和迭代,都会有所帮助。

  现在行业中会有一些变化,针对于工作地环节接入和输出的阶段会有所不同,但是大致的概念上还是不变的。

  另外近些年衍生出的「服务设计」的概念,同样也可以归纳入用户体验的一部分。毕竟在用户体验行业产生之初,实际上随处可见的是「服务设计」的影子。

  在设计师的分工方面,出现了新的变化趋势。未来3到5年,如果只是单纯的学习视觉设计的 UI,几乎招不到工作,或者找不到好的工作。

  现在好的 UI 设计师挺难招的,招不到。很多朋友的公司、包括很多大公司的团队都在让我帮忙介绍。难招的原因主要是能力不匹配。公司期望你能够真正的把 UI 做了,不仅仅是画个图标、填个颜色,而是整个用户界面(UI 就是 user interface,用户界面,这才是本来的意思)。一个合格的 UI 设计师,要有视觉思维,也要有交互思维。

  我觉得首先就是要摆脱「美工」心态。如果一家公司要招美工,肯定就是美工的工资和期望。但是招的是 UI 设计师,你就得往设计师的方向发展。

  未来,UI 设计师需要具体更多综合的能力,或者我们可以说,是狭义的全链路设计师。

  UI 设计是做什么的?在很多人的眼里,UI 设计就是画图标、画界面,是画画的,所以各种培训也都按照画画来教大家。这在以前确实还能凑合,因为那个时候 UI 设计领域都追求拟物化、写实,视觉效果很重,所以对于「画」的要求比较高。

  但是现在,我和业内很多顶级的设计师、设计团队的负责人讨论过,大家普遍反馈,现在招人的标准已经改变了。有一位阿里的P9朋友说,他们在招人的时候,如果是UI设计师,一定会问他交互相关的问题。这是一定要掌握的,单纯的 UI 设计师(只会纯视觉技能),在未来两三年里很难找到好的工作。看看现在各种产品的界面设计,是不是几乎都是以扁平化、简洁风格为主?UI 设计师的技能,一定要和交互等紧密连接在一起。单纯会画就能做 UI 的时代已经过去了。

  现在的 UI 是全链路设计(严格来说,全链路设计还包括运营设计、营销设计等等,但是对于初学者,掌握UI+UX的狭义全链路设计,就已经很有竞争力了),要求设计师能够做好视觉和交互设计。对于很多中小规模的公司,公司并不希望花钱招聘分别的视觉设计(只画界面)和交互设计(设计界面流程),而是希望一个人能够把工作都做了。而对于大公司,要求综合能力,更是要两者都具备。

  这个门槛确实是高了,但是这是行业必然的要求。UI 设计本来就不是一个艺术类工作,而是一个产品工程类工作,就像我们在一开始贴的那张图里说的一样。

  你可以先在知群免费的课程里学习,继续详细了解 UI 设计方向,也了解互联网行业最前沿的人们都在做什么,需要什么能力,然后再决定是不是做这个职业。或者参加知群的中国产品设计运营大会,先去了解。

  知群现在全职和兼职的同事有上百人,我们是在做互联网大学,被中央电视台报道,有阿里腾讯等公司的项目实战合作,包括你现在正在用的知乎,也和我们有实战的项目合作。

  1.课程的含金量很高。我们每年和北京邮电大学都有一个研究生的课《产品经理》,也在不断迭代,让很多没有经验的同学能够有基础进入互联网行业。这是各种线下和线上培训机构都没有的,我们的课程同样会教给研究生,获得了大学的认可。过去一年我们邀请了上百位P8、P9、P10的老师来讲课,还有清华等各大高校的教授,我们的学生现在遍布各大大厂。

  2.有大厂项目实战的机会。我们还和阿里、腾讯、滴滴、携程、知乎等公司合作,为大家提供企业的实战项目。如果你没有大厂的经验、或者本身是转行等等,根本没有机会去获得经验,我们的课程几乎是你唯一的选择。和这些大厂、知名产品的合作,都是官方的,不是你平时找到的各种培训班那种一堆虚假信息。很多培训班号称的名师、名企,往往都是假的,从平时知群联合的企业、专家当中,你可以看到行业内对知群的认可。

  3.在知乎里,知群的信誉度很高,你不用担心各种托儿,还有很多官方的内推机会。我是知乎里关注人数最多的产品经理(136万人关注),知群现在全职兼职的同事有上百人,我们不是一个小培训班,而是互联网大学。从知乎官方,到阿里腾讯滴滴等很多企业,都在和知群合作。我们的内推系统现在有两百家以上的公司和团队在接受内推。

  知群是互联网大学,我们要在中国的大学教育中做一些创新,让知群成为大学教育中很好的补充。过去几年,南方科技大学、西湖大学的创立,其实都是为了解决大学教育的问题,这些大学其实都是由科研人员在主导的,更多的关注大学里能做出多少科研项目。但是实际上,大多数学生最终会到企业、产业界工作,这些同学往往没有得到很好的培养。而一些已经在企业工作的同学,也没有更好的提升途径。这里的教育更是需要改革,需要能够真正让大家学到知识和能力。

  知群要用互联网的方式做一个西湖大学式的学校,用互联网来提升效率的效率,让更多的人由获得优质教育资源的渠道。互联网不仅仅能够叫外卖、买菜、打车,还能够革新教育。而在中国,大学教育才是现在最需要改革和优化的。

  现在经常动不动有人说,知群就是教小白的同学,其实,知群有很多同学来自哥大、布朗大学、国内的各大名校,还有阿里腾讯字节美团的员工、国外的苹果、Facebook、Google、微软等的员工。这些背景够好吧?美团一个团队的负责人,就在知群学习,还有几个即将上市的公司的团队负责人,也在知群学习。有知群的同学通过学习,直接拿到了字节等公司的 Offer,最近还有很多同学的视频分享会发出来。

  还有人说知群的同学是不是背景都太好了?所以我可能跟不上?但是知群同样有中专背景的同学,也在一家大厂。我觉得每一个人都不容易,但是每一个人都在前进。这个世界上的很多机会就应该是公平的,有梦想的人,就应该有更多机会。

  我也希望很多互联网行业的同行能够明白,我们在做一件很好的事。有一些人可能因为误解、或者因为潜意识里的傲慢,觉得知群是培训班如何如何。我想告诉大家,知群是互联网大学,我们的使命就是改变大学教育,让更多的人能够有机会接受良好的教育。现在在很多公司里都有知群的学生,很多大厂的P8、P9、P10级别的同事来知群做过分享,很可能以后你的同事、你的老板都和知群有联系。我们现在同时还在帮很多大厂招人,以后你在互联网行业发展,知群就是你很好的助力。

  我们现在有一个免费的训练营,会将我们和阿里腾讯等合作的实战项目,质量很高,如果你希望入行或者提升,可以报名:

  在此引用我在《学UI设计,打算参加UI培训班或自学,都应知道这些事!》文章中的几段文字作答,希望能帮UI初学者对UI设计岗位的工作内容有完整的认知。

  UI设计师简称UID(User Interface Designer),指从事对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计工作的人。

  UI设计师的工作主要包括:移动应用界面设计、高级网页设计以及各类新兴的面向用户的场景下界面呈现设计。

  当你点开手机里的一个App,看到的ICON、界面或者界面元素,所有这些视觉产物都出自UI设计师的妙手。当然,除了手机以外还有电脑、平板、电视、取款机、游戏机等,不太严谨地来说,只要有屏幕的地方就会用到UI设计。

  UX/UE(User Experience)是用户体验,指用户在使用产品的过程中的主观感受,包括行为、情感、成就等各个方面,用户体验主要受到用户界面、品牌、个人经验的综合影响。

  UI设计师在国内掀起热潮已有几年历史,但从人才能力发展上说,还处于起步阶段,真正高水平的、能充分满足市场需要的UI设计师相对较少。

  而眼下AI、VR、物联网时代正在到来,新兴的智能产品也层出不穷,如:智能电视、智能手表、智能汽车168体育、智能家居、智能城市...这些产品对UI设计都有着巨大的需求。据数据统计,2018年UI设计师岗位缺口达到了40w。

  如今大多数UI设计停留在手机APP端,网页web端,游戏设计,只能说这是UI设计的开始,而不是结束,时代将为UI设计带来前所未有的机遇。

  因为UI设计绝非一成不变,而是不管从载体、软件还是风格上时时都在创新和改变。UI设计最主要是会受到科技发展以及审美趋势这两方面的影响。

  新技术、新设备不仅会给UI设计提供新的载体,也会给人机交互的方式带来巨大改变。你可以想一想,从几乎没有屏幕界面的BB机,再到《钢铁侠》里炫酷的全息屏,界面和交互方式有了多么天翻地覆的变化。

  传媒影像、平面设计、工业设计、服装设计等领域的审美趋势都影响着人们的审美,间接也影响着UI设计,反之,UI设计也作用于人们的审美。

  设计风格的变革往往是由某/某几位设计大神率先实践,后被设计师们推崇随之流行,如由设计大神MBE引领的卡通断点风格;如我们的大神讲师艾琦引领的UI设计领域的3D风格、长投影风格、撞色风格等。

  一个合格的UI设计师需要经常关注科技和审美的趋势,来调整自己的设计方向。等你也达到了一定的高度,便可以像大神一样独领风骚。

  很多时候,UI设计师也需要对产品后续运营中的视觉设计需求负责,比如:制作banner,海报,活动页面,制作品牌设计、logo等。

  想成为一个合格的UI设计师,并往更深层次发展,这5项能力缺一不可。在《网易:UI设计师-全链路实战班》推出之初的1.0版本课程中,就已将以上5大能力纳入课程体系,截止今日该课程已更新到了3.0版本,先后追加更新了C4D、B端产品项目案例,以不断适应企业对UI设计师能力结构要求的变化。如果你现阶段正打算报班学习UI设计,这个课程不失为一个优质的参考选择。该课程老师全程跟班,提供答疑解惑、作业批改、作品集指导等服务,能让你的学习效率更上一步!

  另外,如果你想要拉长UI设计学习战线,期望通过网课视频完全自学UI设计,来实现转行,那你不妨参考下面这个两个职业路径:

  这种网课视频,虽然没有了老师的跟班辅导,但知识点还是很全面的,最关键的是性价比高。对于还不确定是否要学UI设计的同学而言,看这种网课视频,是一种最小成本的试错学习方案哦。

  UI设计作为设计大类的一个细分岗位,如今已经随着时间的推移成为了最热门的职业。而现阶段非科班转行,依靠兴趣的入行的人也非常多。但是很多人并不完全了解UI设计师是做什么的,要想知道这个问题,那就要先知道UI设计师工作中的产出有哪些?

  下面列举一些UI设计发展至今,UI设计师在日常工作中需要产出的一些东西!

  要求:能满足平面四要素的正确性;知道如何应用标准的系统Kits;能合理定义字体和元素尺寸;熟悉并能设计主流的组件类型。

  要求:对图标的基础规范有所了解,了解主流的图标类型及使用场景,在绘制整套图标时可以保持基本的风格一致,形式简约美观

  要求:了解对设计还原中开发人员需要知道的参数,了解不同图片格式的作用与区别并能对应导出符合规范的切图。

  定义:主要是公司官网或产品介绍页,将需求中的内容合理置入画布并进行排版和设计

  要求:了解基本的网页画布设置和规范,网页的主流结构和交互方式,能设计出简约美观,表意清晰的设计

  定义:根据业务需要,设计在网页端操作的管理系统,用来管理财务、库存、客户信息等的工具

  要求:能了解基本的管理界面组件功能和交互规则,网页拉伸适配方式,和文字、色彩应用

  要求:能掌握基本的图文混排方法,能对文字做出简单有效的表现,具备入门的合成技巧

  要求:了解活动页的基本结构,手机端网页设计的规范,有入门的主视觉设计能力

  首先我们得了解一下UI是什么,如果作为一名设计师我们连自己要做的东西都不知道是什么,我相信你也做不好。

  UI设计(或称界面设计)是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。UI设计分为实体UI和虚拟UI,互联网常用的UI设计是虚拟UI,UI即User Interface(用户界面)的简称。

  而现在的交流,人与机器设备交流,人通过手势操作,语音等,给机器设备一种指令,如果机器不给你反馈,这种也称之为不友好互动,人就会误以为机器有问题,从而影响用体验。

  一张图告诉我们,我们不一定朝这台车去,是因为有一定的吸引力,我们才会去关注这台边,加上销售人员的介绍,你可能由原来只是看看,最后可能买了台车,这个告诉我们,什么产品都应该有足够的吸引力,而这个吸引力,就是我们常常说的视觉吸引力。

  当我们了解这个概念以后,我们来看一下,一个成熟的互联UI设计师它们到底在做一些什么的工作?

  比如我们常见的APP应用,打开时,有一些看起来特别舒服的界面,这个界面上有文字,图标,插画,图片,等等,通过合理布局排版,色彩的搭配,通过一定的规范、比例、通过视觉引导。最终形成了一个比较舒服漂亮的页面,UI设计就是做这个界面的人,

  像这种2.5D图标,科技感 比较强烈 ,在很多公司,UI设计师也会做一些图标类设计。

  当然UI设计工作还有很多比较细小杂碎的工作,小到平面,海报,大到产品分析,需求文档的撰写,都有可能会涉及得到。每个公司不近相同,所以我这里也不好全部写全。

  不管什么工作,想要做好,就好好专研学习,现在社会,要求设计的能力越来越高,要求一才多专,恨不得一个岗位,可以把所有的设计工作全部做完。

  这也反应出,如果一个人不去专研去学习,有可能会被全能人才所取代,当然这也不是以篇概全。

  APP界面设计、WEB界面设计、图标设计,原型设计,插画设计,运营推广类设计等等

  UI即User Interface直译过来是用户界面的意思,其实它包含三部分内容,GUI图形视觉设计、UX交互设计、UE用户体验设计,通俗一点举一个例子,GUI图形视觉设计好比一个美女的外貌好看不好看,好看的外貌可以吸引用户和你主动交流,UX交互设计就是软件的信息架构合理不合理,好比美女的身材好不好,比例些不协调;UE用户体验就是软件好不好用,好比美女脾气好不好相处,一个好的UI设计不仅使软件个性化、品味化,而且使软件的操作舒适、简单、自由,充分体现了软件的定位和特点。

  从层级关系来讲我们可以划分为5个层级,战略层、范围层、结构层、框架层、表现层,我们的课程系统覆盖了完整的5个层级,让学员的知识更加专业完整,UI设计的核心就是交互设计,未来UI设计师需要懂产品、懂用户、懂交互设计。

  1.第一阶段是软件基础阶段。目前主流UI设计师使用的软件有Sketch、XD(移动端UI设计、标注切图)、Axure(产品原型设计)、XMind(产品框架设计)、figma(在线协作设计)、AE(动效设计)做运营视觉才会去使用PS、AI。

  UI设计师需要掌握图形绘制能力,在实际工作项目中,会有各种各样的图形绘制需求。比如App界面设计中的各种引导页、启动页、图标设计等,那么这些图形你可以用手绘板绘制,也可以用鼠标绘制。

  在做界面设计的时候搭配好看的banner,以及展示的海报编排。这些能力你也必须掌握。况且很多公司并不会分工那么细致。运营设计、插画设计、UI设计你都需要去掌握。

  PC端软件主要指电脑上面使用的软件,例如电商的CMS系统,ERP系统、OA办公系统等,目前依然很多公司需要电脑端UI设计师。

  有人说界面设计看起来很容易,不就是把一些元素堆积在界面上吗。调调文字大小,排排版吗?确实很多人就是这么做的,所以造成了很多作品集里App界面看起来大同小异。那么好的作品应该是考虑了很多,需要考虑受众用户人群的审美、使用习惯、使用场景、对软件的熟练程度等,让自己的App看起来是如此的不一样。界面的用色,界面中的配图,以及交互体验的细节都独具匠心。

  UI设计师的界面还是要服务于产品设计,那么对于界面的设计不应只停留在美学的思考,还应该思考界面的逻辑、流程、布局、信息权重,这就需要对设计师的逻辑思考能力,界面交互综合能力提出更高要求。

  对这点也非常重要,大多数设计师不是单打独斗,而是和一个团队一起工作,你需要保持良好的沟通能力。比如经常改图的问题。不是别人说1你就做1,有可能你按照要求做了1,别人依然说你不好。比如产品要你换样式,你要弄清楚原因,是不符合当前的风格,又或者产品想突出什么,弄清楚意图才去做设计,事半功倍。且给对方留下喜欢思考,乐于沟通的好印象,这样的员工到哪里都受欢迎。相反你默不作声,吭哧吭哧的不断改图,说不定别人想,这人能力真差,怎么说都改不到我想要的。

  设计师的眼界一定要宽广,平时多去国内外设计网站去看优秀的作品,慢慢你的眼界就会提高,很多同学说没有想法,想法是基于大量的阅读或者实践后才产生的结果,你不看,不去练自然没有想法,你的审美能力确定你作品的质量。

  目前一线城市以深圳为例,普通UI设计师8000-10000/月,中高级UI设计师15000-35000/月有些还有股票和期权、13-16薪,你说有前途吗?并不是UI设计没有前途,而是很多人学完出来不具备UI设计师能力,无法找到匹配的岗位,然后断定这个行业饱和了,这个行业没有前途了。

  想学好UI设计,第一步:自己得去调研,如果将来你想进知名互联网企业,那你就去查询这些企业对UI设计师的招聘要求和工作内容,做成表格,对比它们对人才要求的共性点和差异点!

  第二步找培训机构,目前市面上UI培训机构特别多,虽然都叫UI培训,但每一家机构课程定位却不同,有些课程偏平面方向,有些偏电商方向,有些偏运营方向、有些就是大杂烩什么都有,你得找到企业真正需要UI设计师岗位匹配的培训机构,这个建议实地去考察,网上很多都是水军回答,不可信!

  第三步就是验证机构实力,机构大小无所谓,重点是师资,查询这家机构UI设计讲师薪资水平,薪资不行水平自然不行,再就是讲师做过什么项目案例,非头衔,这个adobe认证讲师,那个什么专家没有一点用,都是虚的,实际点看项目案例!

  第四步看学生作品,一个班多少人,每一位同学的作品是否可以拿出来看看,不要看它提前给你准备好的画册,没有任何意义,有懂行的朋友建议叫上朋友帮你把把关。

  第五步看就业,一个班多少人,每一位同学目前是否有就业,就业了都去的是什么公司,担任什么职务,薪资待遇是多少,是否有微信聊天记录和电话可以查询,切勿看他提前给你准备的就业列表没有一点用,看班级群,看聊天记录,这样你也大致可以知道学完后将来自己的就业情况!

  做到以上几点,基本上就是一家靠谱的UI培训机构!如果你想做UI设计,在你成功之前,你需要理解并热爱它,因为UI设计属于互联网行业,知识更新快,需要持续学习才行。

  我们是一家专注UI领域的培训机构,只做UI培训,十年来只专注做好一件事情,同时也是第一批做UI培训的机构,目前深圳线人,目前腾讯、字节跳动、华为、京东、360、顺丰、华大基因、广发证券、中国移动、中国电信、平安银行、招商银行、富士康、华润怡宝集团、南方李锦记等知名互联网企业都有我们学员,以上就业信息均可来校验证查询,我会亲自带领大家一起学习交互设计、产品经理、C端、B端、互联网运营视觉设计,帮助大家积累实战项目经验。想要加入的小伙伴欢迎给我私信。